Vitalis Médical : Alexandre Pham bouscule l’intérim avec un modèle hybride innovant
Diplômé de l’École polytechnique, Alexandre Pham dirige Mistertemp’ group, franchiseur de Vitalis Médical, acteur majeur du travail temporaire. En 2024, l’entreprise a intégré le prestigieux classement Next40, une reconnaissance de son dynamisme et de son impact sur le marché. Son ambition ? Allier l’humain et l’innovation technologique grâce à un modèle hybride combinant un réseau de franchisés et des solutions digitales de pointe.
VITALIS MEDICAL
Un modèle hybride qui réinvente l’intérim
Depuis sa création en 2009, Mistertemp’ group s’impose comme une référence, adaptant son approche aux évolutions du marché grâce à une stratégie fondée sur la rentabilité et l’innovation. Dans un contexte où la French Tech valorise les entreprises durables et performantes, le groupe affiche une croissance solide : 500 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et une trajectoire en forte accélération.
Rentabilité et vision stratégique : une approche pragmatique
Pour Alexandre Pham, la rentabilité n’est pas une finalité, mais un prérequis. Son parcours en témoigne : après l’échec de etnoka.com lors de l’éclatement de la bulle Internet, il acquiert de l’expérience chez Zodiac avant de découvrir l’univers de l’intérim. D’abord sceptique, il comprend vite l’enjeu crucial du travail temporaire : offrir flexibilité et opportunités à des milliers de travailleurs, tout en répondant aux besoins des entreprises.
Une approche inédite : la franchise au service de l’intérim
L’un des grands atouts de Mistertemp’ group réside dans son modèle de franchise, encore peu répandu dans l’intérim en Europe. « L’énergie et l’engagement des franchisés sont le secret de notre succès », affirme Alexandre Pham.
Avec plus de 200 agences partenaires en France, le groupe facilite l’accès à l’entrepreneuriat. Un investissement initial de 25 000 euros peut générer des revenus annuels supérieurs à 100 000 euros. En 2024, 30 nouveaux franchisés ont rejoint le réseau, et l’expansion s’annonce encore plus rapide en 2025.
L’intelligence artificielle, levier de performance
Avec une équipe de 60 développeurs, Mistertemp’ group mise sur la technologie pour renforcer la performance de ses franchisés. L’intelligence artificielle optimise le recrutement, automatisant certaines tâches comme la rédaction des offres d’emploi, tout en laissant une place essentielle à l’humain pour les entretiens.
Avec 3 millions de candidats inscrits et des clients prestigieux tels que Fnac-Darty ou La Poste, Mistertemp’ group poursuit son développement international, notamment en Espagne et en Amérique du Nord. Une trajectoire qui confirme son rôle de leader mondial du travail temporaire.
Si vous souhaitez rejoindre l’aventure Vitalis Médical, rendez-vous sur leur fiche personnalisée et demandez la documentation gratuite.
