Entre échanges, innovation et entraide : retour sur le séminaire annuel des Débarrasseurs de l’extrême
Du 14 au 16 mars 2025, les affiliés Les Débarrasseurs de l’extrême se sont retrouvés à Bagnols, au cœur du Beaujolais, pour un séminaire national. Ce rendez-vous, placé sous le signe de l’échange et de la convivialité, visait à renforcer la cohésion, partager les bonnes pratiques, découvrir les dernières innovations du réseau et bâtir une vision commune.

LES DÉBARRASSEURS DE L'EXTRÊME
Un moment fort de synergie pour tout le réseau
Ce séminaire annuel avait pour vocation de resserrer les liens entre les membres, tout en favorisant le retour d’expérience et l’entraide entre agences. Affiliés, direction, partenaires et représentants de structures sociales comme les MJPM ont répondu à l’appel pour faire de ce rassemblement un moment de vraie synergie collective. Des ateliers ont permis de présenter de nouveaux outils de gestion, d’optimiser la digitalisation des interventions et d’aligner les ambitions à court et long terme. Autant d’éléments clés pour soutenir l’essor du réseau, qui compte aujourd’hui près de 9 implantations en France.
Convivialité, solidarité et esprit d’équipe à l’honneur
Au-delà des échanges professionnels, l’événement a misé sur des temps forts fédérateurs. Parmi eux : une matinée de nettoyage de printemps, organisée en partenariat avec la mairie de Chazay-d’Azergues. Une action concrète illustrant les valeurs de solidarité et d’utilité sociale portées par l’enseigne.
Autre moment marquant : un challenge photo insolite, où chaque franchisé devait capturer l’image la plus étonnante rencontrée en mission. Une initiative ludique et très appréciée, qui a renforcé la cohésion et créé de beaux souvenirs partagés.
Quand l’élan collectif devient un fil rouge annuel
Fort du succès de ce séminaire, Les Débarrasseurs de l’extrême souhaitent entretenir cette dynamique tout au long de l’année. Le réseau prévoit désormais des réunions mensuelles en visioconférence pour maintenir un lien régulier, suivre l’avancée des projets et encourager le partage d’expériences. Ces rendez-vous viendront compléter les outils collaboratifs déjà en place, comme les plateformes internes et les groupes de discussion. Parallèlement, de nouveaux événements en présentiel viendront ponctuer l’année pour faire vivre l’esprit d’équipe, véritable moteur de l’enseigne.