PASSTIME mise sur la formation pour assurer la réussite de ses franchisés
Au sein du réseau PASSTIME, la formation ne se limite pas à une simple étape d’intégration : elle constitue un levier stratégique au service de la réussite entrepreneuriale. Avec des contenus pratiques adaptés aux enjeux de terrain, PASSTIME déploie un programme de formation pensé pour accompagner chaque franchisé dans le développement de son activité, de la prospection de partenaires à la commercialisation des offres. Un atout différenciant qui participe activement à la pérennité du réseau.
PASSTIME
Une formation ciblée sur les partenariats locaux
Dernière illustration en date : la session de formation organisée fin mars, dédiée à un pilier du concept PASSTIME : la mise en place de partenariats avec les commerçants locaux. Les participants y ont appris à créer un réseau solide, à valoriser les offres de leurs partenaires grâce à l’intranet dédié, et à booster leur visibilité locale.
Cette approche opérationnelle leur permet de tisser rapidement des liens avec les différents acteurs de leur territoire, tout en maîtrisant les outils mis à leur disposition.
Cap sur la commercialisation dès septembre
PASSTIME ne s’arrête pas là. Dès septembre, une nouvelle session de formation viendra compléter ce socle, en se concentrant cette fois sur la commercialisation des offres. Objectif : affiner les techniques de vente, apprendre à gérer les objections et maximiser le chiffre d’affaires grâce à des supports exclusifs.
Un rendez-vous stratégique pour renforcer l'efficacité commerciale des franchisés et les aider à transformer leur potentiel local en résultats concrets.
Une formation dédiée aux nouveaux entrants
Parallèlement, PASSTIME prévoit une session spécifique à destination des nouveaux franchisés. Dès leur arrivée, ces derniers bénéficieront d’un accompagnement complet, avec un parcours de formation structuré et un suivi personnalisé pour sécuriser chaque étape du lancement.
Une démarche qui vise à garantir une prise en main sereine du concept et une montée en compétences rapide, gage d’autonomie et de performance.
Un modèle sans local ni salarié, rentable et accessible
Au-delà de la formation, rejoindre PASSTIME, c’est aussi intégrer un réseau fondé sur des bases solides :
- Un modèle sans local commercial ni employé, propice à une rentabilité rapide
- Un droit d’entrée attractif de 20.000 €, pour un potentiel de revente pouvant atteindre jusqu’à 2.000 % de plus-value
- Une exclusivité territoriale pour une implantation sans concurrence interne
- Un contrat simplifié de 12 pages, avec une sortie flexible
- Une politique de redevances dégressive sur trois ans, avec une première année totalement exonérée
Et pour célébrer les 20 ans de la société mère, PASSTIME propose une offre exceptionnellevalable jusqu’au 31 décembre 2025 : 500 codes Premium offerts pour toute souscription d’un secteur vacant, soit 45 000 € de valeur ajoutée pour les futurs franchisés.
Une ancienneté moyenne de 10 ans dans le réseau
Ce dispositif complet de formation et d’accompagnement s’inscrit dans la durée. La preuve ? Les franchisés PASSTIME affichent une ancienneté moyenne de 10 ans. Une fidélité qui témoigne de la solidité du concept et de la qualité du suivi apporté par le réseau.
Vous voulez vous faire votre propre opinion ? N’hésitez pas à entrer en relation avec l’équipe en charge du développement PASSTIME pour échanger, obtenir davantage de renseignements et décovrir pourquoi PASSTIME constitue LA franchise idéale pour entreprendre en toute liberté !
