Franchise TOMA INTERIM

TOMA Intérim, réseau d'agences d’intérim en franchise, spécialiste du BTP, de l’industrie, de la logistique et du tertiaire.

Agence d’emploi, CDD, CDI, INTERIM

Apport personnel

50 000 €

Droits d'entrée

24 000 €

Investissement global

Entre 140 000 et 170 000 €

CA potentiel après 2 ans

2 200 000 €

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Implantations

45

Formations

Oui

Aide au financement

Oui

Redevance fonctionnement : 6% de la MB année 1 puis 9% de la MB à partir de la seconde année
Redevance publicitaire : 0,90% du CA
Royalties : 6% de la marge brute la 1ère année (9% les années suivantes)
Surface moyenne : A partir de 70 m²
Type de contrat : Franchise - 7 ans

Concept

Présentation du concept

Spécialiste du BTP, de l’industrie, de la logistique et du tertiaire

Proximité - Rentabilité

L’intérim de qualité !

TOMA Intérim est bien plus qu’un simple réseau d’agences d’intérim en franchise : c’est un concept fondé sur des valeurs humaines fortes. Nos consultants, experts du recrutement, accompagnent les entreprises et les candidats dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie, de la logistique et du tertiaire. Présent sur tout le territoire, notre réseau propose des solutions RH adaptées : intérim, CDD, CDI et formation / insertion.

Une agence, un duo performant !

Au lancement, chaque agence fonctionne avec deux consultants (deux associés ou un gérant et un salarié) qui travaillent en binôme garantissant ainsi une rentabilité optimisée grâce à des charges salariales maîtrisées.

Dès que le développement le permet (environ 18 mois), l’équipe peut s’agrandir avec un troisième consultant, venant compléter l’organisation et accentuer le développement commercial de l’agence.

Un engagement fort auprès des candidats et des clients

En tant qu’acteur indépendant, nous plaçons la relation humaine au cœur de notre démarche. Nos candidats et nos clients bénéficient d’un accompagnement personnalisé, basé sur la proximité et la confiance. Cette approche unique vous sera transmise lors de votre formation.

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Chiffres

2006

création
du réseau

2016

lancement
en franchise

45

nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise TOMA INTERIM

TOMA Intérim a vu le jour en 2006 grâce à l'initiative de deux experts de l'intérim, Virginie TORRES et Michael MARREL, animés par la volonté de réinstaurer une dimension humaine au sein de ce secteur.

Depuis 2016, notre modèle de franchise permet à des entrepreneurs de s’épanouir dans une aventure humaine et professionnelle forte, contribuant au développement d’un réseau qui compte aujourd’hui 45 agences en France.

2024 marque une nouvelle étape pour TOMA Intérim avec son intégration au Groupe DOMINO RH, acteur majeur des ressources humaines en France et à l’international. Ce rapprochement permet à nos franchisés de bénéficier de l’appui et des moyens d’un grand groupe, tout en conservant notre ADN : un réseau à taille humaine, proche de ses franchisés et de ses clients.

Rejoindre TOMA Intérim, c’est saisir l’opportunité de participer à une aventure humaine forte, en restant indépendant, tout en profitant des avantages de la franchise.

Historique des ouvertures d'agences TOMA Intérim

2006 : Ouverture de la première agence à Saint-Étienne (42), spécialisée dans le BTP.
2008 : Ouverture d'une agence à Montbrison (42).
2010 : Ouverture d’une seconde agence à Saint-Étienne (42), spécialisée dans l’industrie.
2013 : Ouverture de l’agence de Monistrol-sur-Loire (43).
2014 : Lancement de l'enseigne TOMA Intérim en franchise.
2016 : Ouverture de 4 agences en franchise à Albi (81), Dijon (21), Reims (51) et Lyon Sud - Bron (69).
2017 : Ouverture de 2 agences :
- Une agence intégrée à Clermont-Ferrand (63).
- Une agence en franchise à Douai (59).
2018 : Ouverture de 10 agences :
- En franchise : Truyes (37), Annonay (07), Lunel (34), Nantes (44), Agen (47), Saint-Vincent-de-Tyrosse (40), Brest (29), Angers (49).
- En propre : Neuville-sur-Saône (69), Vienne (38).
2019 : Ouverture de 10 agences en franchise à Montereau-Fault-Yonne (77), Hénin-Beaumont (62), Rennes (35), Aubagne (13), Mâcon (71), Orléans (45), Pau (64), Mulhouse (68), Quimper (29), Landerneau (29).
2020 : Ouverture de 4 agences en franchise à Bordeaux Ouest (33), Anglet (64), Avon (77), Andrézieux-Bouthéon (42).
2021 : Ouverture de 5 agences en franchise à Lens (62), Montpellier (34), Mont-de-Marsan (40), Mitry-Mory (77), Lyon Est (69).
2022 : Ouverture de 6 agences en franchise à Lille (59), Tournus (71), Le Mans (72), Cannes (06), Bordeaux Rive Droite (33), Corbeil-Essonnes (91).
2023 : Ouverture de 4 agences en franchise à Hagondange (57), Montauban (82), Tours Nord (37), Bordeaux Rive Droite (33).
2024 :
- Ouverture de 4 agences en franchise à Anglet (64), Muret (31), Nancy (54), Louhans (71).
- Intégration de la marque TOMA Interim dans le groupe DOMINO RH

Labels/récompenses :

2020, 2021, 2023 et 2025 : Les meilleurs cabinets de recrutement - Les echos
2023 : Prix de la croissance 2023 - Big concours du retail

Récompenses des réseaux

Exposant FEP 2025

Profil candidat

Quel profil faut-il avoir pour devenir franchisé du réseau TOMA INTERIM ?

Un entrepreneur engagé et acteur de son succès
- Chez TOMA Intérim, la réussite repose sur l’implication du franchisé. Vous êtes 100% acteur de votre société, prêt à vous investir pleinement dans son développement.
Un commercial B2B dans l’âme
- Du développement commercial à la fidélisation de la clientèle, vous avez le goût du terrain et des relations humaines. Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous instaurez un climat de confiance avec vos clients et partenaires.
Une fibre entrepreneuriale et une forte culture du résultat
- Vous avez le sens de l’action commerciale.
- Vous êtes orienté résultats, chiffres et gestion pour piloter votre activité avec succès.
- Vous savez concilier rigueur et engagement, car démarrer une activité demande une forte implication.
Une connaissance de son environnement
- Vous maîtrisez le réseau professionnel et le potentiel économique de votre zone.
- Vous avez une éthique forte, un réel sens du service et du travail bien fait.
Un esprit réseau et collaboratif
- Chez TOMA Intérim, nous croyons en la force du collectif. Vous savez partager vos expériences et contribuer à la croissance mutuelle du réseau.
Issu de l’intérim ou non ?
- Pas d’inquiétude ! 60% de nos franchisés ne viennent pas du monde de l’intérim. Nous vous formons au métier et vous accompagnons à chaque étape de votre projet.

Vous n’avez jamais pensé à l’intérim en franchise ?!

… Alors que nous, nous avons pensé à vous !

Caractéristiques

Ouvrir une franchise TOMA INTERIM

Précisions :

Apport personnel : 50K€
Droits d'entrée : 24K€
Redevance de fonctionnement :
6% du volume de marge brute
9% les années suivantes
Redevance R&D : 0.15% du CA
Redevance publicitaire : 0.90% du CA
Investissement global : 140-170 K€

Formation & assistance

Une formation initiale complète

Le franchisé, en tant que patron de son agence, disposera à l’issue de son parcours de formation de tous les outils nécessaires pour gérer en toute autonomie le développement commercial, le recrutement, la délégation, ainsi que la gestion de la paie et de la facturation.

Il bénéficiera également de sessions de formation continue régulières, adaptées à lui et à ses équipes, pour accompagner leur montée en compétences et garantir l'excellence du service.

Un accompagnement dès les prémices de votre projet :

Un soutien administratif et financier
- Accompagnement pour obtenir la caution financière, indispensable pour exercer dans le secteur de l’emploi.
- Aide dans toutes les démarches administratives et financières.
- Support dans la recherche de votre local.
Un accès facilité aux financements
- Nos résultats, notre antériorité, notre ancrage régional et notre modélisation faciliteront votre approche des principaux acteurs financiers
- Grâce aux partenaires bancaires de TOMA Intérim, vous bénéficierez de conditions avantageuses dignes d’un grand groupe (Lignes d’escomptes, facilité de caisse, frais de fonctionnement etc,…) .
- Mise à disposition d’un panel de professionnels de confiance (avocat, expert-comptable…) pour vous accompagner.
Informatique et gestion :
- Un logiciel métier performant (Anaël) pour la gestion de votre activité.
- Un intranet pour centraliser vos informations.
- Un logiciel d’aide au traitement des CV pour optimiser votre recrutement.
Identité, communication et visibilité :
- Des outils de communication à l’échelle locale et nationale pour renforcer votre notoriété.
- Un site internet dédié pour assurer votre présence en ligne.
- Un design dynamique et moderne de votre agence
Support juridique
- Une hot line juridique pour répondre à vos questions et vous assister.
Un organisme de formation agrée interne (solutions adaptées pour la formation règlementaire de vos intérimaires : CACES ; SST ; Habilitations électriques, etc…