Franchise ALEGRIA

Alegria est née en 2008 à Grenoble. En créant Alegria, l’objectif de Nathalie Lopez Pelayo est de permettre à toutes les entreprises, même les plus petites, de bénéficier de vraies compétences en gestion des ressources & des relations humaines. 

L'outil le plus pertinent s'est avéré être la prestation en temps partagé, combinant les postures à la fois stratégique et opérationnelle, sur le terrain au plus près des dirigeants et de leurs équipes.

Toute la méthodologie de travail d'Alegria se construit sur une toile de fond de pensées positives, d'enthousiasme et de professionnalisme ; la Baseline "Performer dans la bonne humeur" prend là tout son sens.

Aujourd'hui, Alegria va plus loin et lance le Réseau Alegria. Il s'agit pour Alegria de développer des salariés et des dirigeants heureux dans des organisations qui ont du sens, partout en France.

Si vous disposez d'une expérience riche et généraliste en Gestion des Ressources et des Relations Humaines ET si vous avez l'esprit Entrepreneur, alors je vous invite à rejoindre le Réseau Alegria. 

Avec nous vous allez développer des salariés et des dirigeants heureux dans des entreprises qui participent au monde de demain. Avec nous vous allez développer et diriger votre entreprise en fonction de vos affinités et aussi du territoire sur lequel vous êtes installé. Bref, avec nous, vous allez avoir un impact puissant sur l’écosystème économique et sociétal de votre territoire.

Chez Alegria nous savons que les 3 critères auxquels pense un professionnel RH avant de se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat sont : 

• L’aspect commercial de l’activité
• L’accès à la formation sociale tout au long de l’aventure
• Le risque de solitude & la recherche d’échanges entre collègues 

Rejoindre le Réseau Alegria c’est avoir des réponses concrètes à ces 3 critères.

Ainsi, chez Alegria, parce que nous savons qu’un RH n’est pas forcément toujours à l’aise pour développer son business, nous accompagnons commercialement chaque membre du Réseau Alegria pendant 3 mois ou jusqu’à l’obtention du premier client. Notre secret ? Nous n’avons rien à vendre, nous parlons juste de ce que nous savons faire…

Chez Alegria, nous pensons que notre formation s’arrêtera naturellement à nos 94 ans et demi ; alors il nous semble important de permettre aux RH Entrepreneurs qui rejoignent le Réseau Alegria de continuer de se former même, voire surtout, après la création de leur structure. Se former aux nouvelles technologies de l’information, à la règlementation RH qui évolue sans cesse, aux innovations managériales, aux nouveaux modes éducationnels des écoles, au développement personnel, etc.

Enfin, rejoindre le Réseau Alegria c’est être certain d’être bien accompagné. Depuis la création de l’entreprise et tout au long de l’aventure Alegria ! C’est tout de même très agréable de savoir que l’on peut s’appuyer sur des compétences que l’on ne maitrise pas encore, de pouvoir « se défouler » avec des pairs, partager des infos, décrocher son téléphone et demander un truc, transmettre ensuite à notre tour notre expertise et pourquoi pas échanger du business et même créer des liens !

Rejoindre le Réseau Alegria, c’est bien plus encore ! C’est surtout être serein que le choix est le bon et que l’entreprise que vous allez créer sera une belle réussite.

Economiquement : votre investissement s’amortit sur 3 exercices à compter de la création et nous vous accompagnons dans la transition du salariat vers l’entreprenariat

Humainement : chez vos clients, vous êtes le garant de la fonction RH, vous êtes entendu et très très souvent écouté ; c’est très enrichissant, très responsabilisant et humainement très satisfaisant

Sociétalement : vous allez transformer votre rêve en projet, votre projet en entreprise et votre entreprise en impact sociétal sur votre écosystème.

Les avantages à rejoindre ALEGRIA : 

Les atouts du Réseau Alegria, ce sont les RH-Alegria qui en parlent le mieux 

« un accompagnement commercial qui fait démarrer à fond dès le début » - Myriam I RH-Alegria 01

« une ambiance professionnelle et pleine de bonne humeur ; une équipe avec qui on a plaisir à travailler et à décompresser ; vive les séminaires Alegria ! » - Ellen I  RH Alegria 38

« un cumul des expertises et des références qui fait qu’on est jamais démuni sur un sujet et que l’on apprend constamment » Emilie I  RH-Alegria  06

« la mise à disposition de compétences en marketing RH qui se traduit par la mise en avant de votre activité, et la mise à disposition d’outils marketing puissants » - Anaïs I Marketing RH

« un accompagnement Business dès le démarrage, depuis la création (du business plan à la recherche de financements), l’amorçage de l’activité (et notamment sur l’aspect commercial), la gestion de votre développement (côté finance, mais aussi stratégie de com, posture du dirigeant, etc.) et jusqu’à l’optimisation de votre rémunération de dirigeant » - Nathalie I RH-Alegria France

Les avantages à rejoindre le Réseau Alegria … on vous en parlerait pendant des pages !

Le petit + : un accompagnement commercial pendant 3 mois par un consultant expert en business développement, inclus dans les droits d’entrée.

Les avantages financiers chez ALEGRIA : 

• Retour sur investissement calculé en moyenne à 18 mois 
• Facilités de paiement des droits d’entrée
• Délai de rentabilité en moyenne de 2 mois après la première facturation
• Temps gagné calculé VS une création seul en indépendant = 4 ans
• Besoin de recruter un nouvel RH-Alegria au bout de 24 mois, et création d’une équipe de 3 à 4 RH-Alegria en 5 ans

Vous rejoignez le Réseau Alegria en tant que RH-Alegria, 5 ans après, vous devenez un chef d’entreprise avec une équipe, et une responsabilité sociétale sur votre territoire.