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UCAR affine son recrutement et renforce sa formation

Publié le

UCAR opte pour une nouvelle stratégie de développement de son concept.

Stratégie de développement UCARLa franchise UCAR démarre 2017 avec de nouvelles ambitions : soucieuse de recruter les meilleurs partenaires, l'enseigne a décidé d'affiner ses critères en matière de profils de candidats, et les franchisés sélectionnés bénéficieront désormais d'une formation renforcée.

C'est donc vers des candidats à la fibre entrepreneuriale affirmée que se tourne à présent le spécialiste de la location low cost de véhicules. Ces derniers ont accès à une semaine de formation théorique, suivie de trois semaines de formation pratique en agence, et auxquelles viendra s'ajouter un MOOC, un module de formation en ligne. La prochaine session est organisée du 23 au 27 janvier prochains.

En 2016, 21 nouvelles agences UCAR ont vu le jour, et six stages de formation théorique ont été organisés. Regroupe actuellement plus de 260 implantations, le loueur ambitionne d'atteindre 400 points de vente d'ici la fin de l'année 2018. Pour cela, le réseau mise sur ses deux formats d'agences, UCAR Exclusif et UCAR Corner, et ses trois piliers : prix low cost, proximité, et convivialité du service.

Ouvrir une franchise UCAR, et ainsi s'assurer l'expertise acquise par la marque depuis sa création en 1999, est possible dès 100.000€ d'apport personnel. Outre la fibre entrepreneuriale, rigueur, talents de gestionnaire et compétences commerciales seront de réels atouts pour créer une entreprise à ses côtés.

 
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