« Nous sommes positionnés sur un marché très stable, avec énormément d’investisseurs » Isabelle Agnesotti (directrice développement Coldwell Banker France & Monaco)

Créée en 1906 après le tremblement de terre de San Francisco (USA) avec la volonté de mettre de l’éthique au cœur du métier de l’immobilier, l’enseigne Coldwell Banker est aujourd’hui le leader mondial dans le secteur de l’immobilier de Luxe et de Prestige. Pour Isabelle Agnesotti, directrice du développement de Coldwell Banker France & Monaco, l’immobilier de Luxe et de Prestige est aujourd’hui une valeur refuge dans l’hexagone, compte tenu des différents mouvements économiques sur les autres marchés : « nous sommes positionnés sur un marché très stable, avec énormément d’investisseurs, à la fois français, mais surtout étrangers », précise cette dernière, avant de poursuivre, « la France est un spot qui intéresse beaucoup les investisseurs étrangers, notamment pour les belles régions, les belles propriétés. De plus, nous sommes positionnés sur un marché très peu concurrentiel, à savoir le Luxe et le Prestige ».

Nous projetons, à long terme, d’avoir 75 agences en France en 2023

Aujourd’hui, implanté dans 49 pays, avec 3100 bureaux, et 92 000 consultants à l’international, le réseau nourrit de grandes ambitions pour son développement en France : « nous avons 40 implantations sur le marché français et notre objectif est d’arriver à 50 d’ici la fin de l’année. Nous projetons, à long terme, d’avoir 75 agences en France en 2023. Nous avons actuellement dix ouvertures en préparation, et avons signé 13 partenariats l’année dernière ». Pour atteindre cet objectif, le réseau recherche essentiellement deux profils de candidats à la franchise : un agent indépendant qui a déjà fait ses preuves et qui souhaite enrichir son offre et se positionner sur le marché du haut-de-gamme, et un porteur de projet en reconversion professionnelle, doté d’une appétence pour le secteur de l’immobilier. « Nous avons besoin d’entrepreneurs capables de diriger un centre de profit, de manager des équipes importantes, et de fédérer ses équipes », explique Isabelle Agnesotti, « chaque nouvelle candidature est soumise à une validation en interne en France mais également aux Etats-Unis ». 

« Chaque nouveau franchisé bénéficie d’un accompagnement personnalisé sur six mois »

Côté formation, le réseau propose un véritable accompagnement à chaque nouveau franchisé, afin de permettre à ces derniers de lancer leur activité dans des conditions optimales. « Nous proposons à chaque nouveau franchisé une formation initiale en plénière de deux semaines, en petit groupe. Une semaine de formation en plus est également proposée pour les personnes qui n’ont jamais travaillé dans le secteur de l’immobilier », souligne Isabelle Agnesotti, qui poursuit : « lorsque nous intégrons un nouveau franchisé, nous lui proposons une semaine d’immersion au sein d’une de nos agences, afin qu’il puisse observer le fonctionnement d’une agence Coldwell Banker, et s’imprégner des méthodes de travail d’un franchisé Coldwell Banker. Chaque nouveau franchisé bénéficie également d’un accompagnement personnalisé sur six mois, de la part du staff chargé du développement de l’enseigne ».

Si vous souhaitez en savoir davantage sur la franchise Coldwell Banker France & Monaco, rendez-vous sur la fiche de présentation.