[Face à la crise] « Transformons ce confinement en opportunité pour préparer son avenir professionnel », Katell Hénaff et Sébastien Nau (Me & My Boss)

Toute la Franchise : Comment soutenez-vous vos franchisés dans la crise actuelle ? 

Nous avons tout d’abord lancé l’animation d’ateliers réseau : formation, échanges de bonnes pratiques…Nous développons également des visio-conférences trois fois par semaine autour de la météo de chacun et du travail collaboratif sur un thème choisi. Enfin, nos Conseillers Recruteurs Entrepreneurs bénéficient de la gratuité de rediffusion ou prolongation de question2job en cours.

Que diriez-vous à un candidat à la franchise pour le convaincre de ne pas abandonner son projet de création d’entreprise malgré cette crise? 

Cette période inédite nous donne l’occasion de réfléchir sur notre activité professionnelle et sur nos aspirations. C’est le moment rêvé pour se poser, réfléchir aux valeurs qui nous sont chères et maturer ce désir entrepreneurial. Un projet de création d’entreprise se mûrit, se réfléchit, cela prend du temps…  En "temps normal", c’est précisément ce temps qui nous fait défaut pour étudier les différentes enseignes, les contacter, échanger avec les personnes qui composent le réseau, etc. 

Et bien c’est génial, transformons cette période de confinement en opportunité pour préparer son avenir professionnel ! Les entreprises auront encore plus besoin de nous demain, pour les aider à faire le bon choix et à sécuriser leurs recrutements. Profitez de ce temps ralenti imposé par ce virus pour construire votre avenir professionnel et choisir le concept et partenaire qui correspond à vos envies et valeurs.

Quel sera l’impact de la crise sur le marché du recrutement ? Comment envisagez-vous la sortie de crise ?

Notre marché est celui du recrutement et nos clients sont les PME, tous secteurs confondus. Donc, évidemment nous sommes directement impactés par cette crise sanitaire mondiale, la majeure parties des recrutements en cours ont été gelés. Ce gel est temporaire. En sortie de confinement les activités économiques des entreprises vont redémarrer et les recrutements également.

Les entreprises seront d’autant plus soucieuses de « ne pas se tromper », elles auront d’autant plus besoin de notre accompagnement et d’autant plus besoin de notre transparence tarifaire : « payez le juste prix de vos recrutements et maîtrisez votre budget ».  Et puis surtout, privés de lien social pendant plusieurs semaines ou mois, la notion d’HUMAIN au cœur de nos valeurs et au cœur de nos échanges, va résonner encore plus fort !

Vous souhaitez en savoir plus sur ce réseau, ses valeurs et les conditions requises pour devenir conseiller recruteur entrepreneur à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée de Me & My Boss.