Ninkasi embarque son écosystème dans sa démarche RSE et définit sa raison d’être
Indépendante, engagée et ambitieuse, la marque Ninkasi poursuit le travail engagé fin 2020 avec Gen’éthic, première plateforme de notation éthique des entreprises, et confirme plus que jamais sa place dans le top 10 des entreprises françaises les plus durables de son secteur grâce à l’obtention d’une note globale de 80/100 ! Fidèle à ses valeurs de transparence et à son fort engagement RSE, la Craft Brasserie embarque l’ensemble de son écosystème dans cette démarche : déjà 9 fournisseurs et partenaires majeurs de la marque se soumettent également aux questions de Gen’éthic.
NINKASI
Acteur du changement, Ninkasi embarque son écosystème dans sa démarche RSE
+ 3 points ! C’est le résultat obtenu par Ninkasi, audité une nouvelle fois par la jeune entreprise lyonnaise Gen’éthic, spécialisée dans l’évaluation des performances sociales et environnementales des entreprises. Suite à son premier audit, Ninkasi annonçait sa volonté d’impliquer l’ensemble de ses parties prenantes dans sa démarche RSE. Chose promise, chose due ! Des audits RSE ont donc été réalisés par Gen’éthic auprès de 9 de ses fournisseurs et partenaires, financés à hauteur de 50% par Ninkasi. « Ces premiers bilans permettent à Ninkasi et à l’ensemble de son écosystème de rentrer dans une démarche de suivi et d’amélioration de leur impact sociétal en identifiant les axes de progrès » explique Léo Astorino, Fondateur de Gen’éthic
Pour aller encore plus loin, Ninkasi (re)définit sa raison d’être !
Ninkasi garde le cap avec une vision pleine d’optimisme et d’audace : vibrer ensemble, créer du lien par des expériences qui mêlent plaisir, émotion et sens pour créer des occasions de faire interagir les gens, quelles que soient leurs origines sociales et culturelles. « Libres de brasser toutes les cultures ! », la nouvelle raison d’être de Ninkasi rassemble l’ensemble de ses valeurs historiques : authenticité, convivialité, diversité et proximité. « Cette raison d’être est le fruit d’un travail collaboratif de plus d’un an avec l’ensemble de nos collaborateurs. Elle nous projette tout autant qu’elle nous définit, elle doit faire comprendre nos métiers tout autant qu’elle fait vivre nos convictions » explique Christophe Fargier, Président du Groupe Ninkasi.
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