Schmidt Groupe a organisé un séminaire européen !
Spécialisée dans la distribution de meubles de cuisine, électroménager, salle de bains et rangement, l’enseigne Schmidt a réuni du 23 au 27 janvier dernier à Horbourg-Wihr (situé dans le Haut-Rhin), les représentants des équipes commerciales France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Angleterre et Allemagne, pour le séminaire commercial semestriel de l’entreprise.
Ils étaient plus de 200 salariés à répondre présents au séminaire commercial semestriel organisé par l’enseigne Schmidt Groupe. Animé par Patrick Fabre, Directeur Commercial Europe, ce séminaire avait pour objectif de fédérer et motiver les équipes des enseignes Schmidt et Cuisinella à travers l’Europe, afin de poursuivre sur la belle dynamique qu’a connue Schmidt Groupe en 2016. En effet, la campagne 2016 de l’enseigne Schmidt a été très productive et marquée par plusieurs évènements dont notamment l’ouverture de 38 nouveaux points de vente : 29 ouvertures pour la marque Schmidt, 7 pour la marque Cuisinella et 2 Magasins placard (ce qui porte désormais à 718, le nombre de d’implantations du groupe dans le monde) et une hausse du chiffre d’affaires « L’année 2016 affiche une progression du chiffre d’affaires de notre réseau de 14% par rapport à 2015 ». Schmidt Groupe s’est aussi illustré l’année dernière en remportant notamment le trophée « Ambitions d’Entrepreneurs » (qui récompense depuis 2011 les enseignes ayant un développement économique exemplaire aussi bien en France qu’à l’international) mais également une victoire d’argent lors de la troisième édition des Victoires des Leaders du Capital Humain qui récompensent chaque année des dirigeants pour des actions marquantes en matière de ressources humaines.
Fort de ses différents succès rencontrés en 2016, l’enseigne Schmidt se place ainsi dans les meilleures dispositions pour aborder plus sereinement la campagne 2017.
Positionnée sur un marché en plein essor, la marque Schmidt qui souhaite accentuer son développement (aussi bien en France qu’à l’étranger), recrute de nouveaux concessionnaires disposant d’un apport personnel fixé à 80.000€ et riche d’une expérience dans la vente aux particuliers.
