O2 Care Services : reprise de l’agence de Sillé-le-Guillaume
C’est en mars dernier qu’Anthony Ardillon s’est lancé en franchise aux côtés d’O2 Care Services. Le nouvel entrepreneur reprend les commandes de l’agence de Sillé-le-Guillaume et continuera de proposer les services du réseau O2 Care Services. Dès sa première année d’activité, le franchisé prévoit de recruter six nouvelles personnes en CDI.
Un nouveau challenge pour le franchisé Anthony Ardillon
Anciennement salarié dans la grande distribution en tant que chef de rayon durant une dizaine d’années, Anthony Ardillon s’est tourné en 2019 vers l’entreprenariat dans le secteur des services à domicile.
Suite aux témoignages de divers acteurs du secteur et aux membres de l’équipe O2, le franchisé a choisi de s’allier à l’enseigne spécialisée. Motivé à l’idée d’améliorer le quotidien des foyers de sa région, il a choisi O2 Care Services pour l’accompagner dans ce nouveau parcours professionnel.
Originaire de Limoges, il est arrivé en Sarthe avec sa femme et ses enfants, il y a un peu plus d’un an et est tombé amoureux de la région. « Reprendre les rênes de l’agence O2 Care Services Sillé-le-Guillaume a été une véritable aubaine pour moi ! Je souhaitais à la fois m’installer définitivement dans la région et m’investir dans un nouveau challenge professionnel. Avec O2 Care Services, leader du secteur en France avec 320 agences, c’est chose faite. J’ai pu entreprendre sereinement grâce à la notoriété et au savoir-faire éprouvé de la marque ».
L’agence O2 Care Services Sillé-le-Guillaume recrute !
Comme à chaque ouverture d’une agence O2, une campagne de recrutement est lancée pour former l’équipe qui accompagnera le franchisé dans sa zone d’activité répertoriant plus de 29 000 foyers. Afin de développer au mieux sa nouvelle agence, Anthony Ardillon souhaite recruter 6 nouveaux CDI pour l’accompagner au quotidien.
L’agence O2 Care Services Sillé-le-Guillaume recrute 6 personnes pour des missions de prestations en ménage, repassage et garde d’enfants de plus de trois ans au domicile. Bien évidemment, comme dans chaque agence, les nouveaux salariés bénéficieront d’une formation O2 spécifique par métier.
