Répar’Stores : focus sur le module de formation continue « Recruter, les clefs du succès »

Le recrutement : un enjeu majeur pour les franchisés Répar’Stores

Sur un marché en plein essor, les franchisés Répar’Stores sont nécessairement amenés, à un moment donné de leur développement, à recruter des collaborateurs pour soutenir leur croissance. Le recrutement est donc une étape fondamentale dans la vie d’un franchisé Répar’Stores, mais aussi stratégique : pour assurer la pérennité de l’entreprise, la qualité du recrutement et du management est déterminante.

C’est donc pour accompagner ses franchisés dans cette étape cruciale représentant un enjeu majeur que l’enseigne Répar’Stores a mis en place ce module de formation continue, « Recruter, les clefs du succès », dont une session s’est tenue le 27 avril dernier.

Un module de formation en trois parties

Conçue pour permettre aux franchisés Répar’Stores d’acquérir les clés du recrutement sans nuire à leur activité, la formation « Recruter, les clefs du succès » se concentre sur 7h de cours, segmentées en 3 parties :

• Une première partie portant sur l’optimisation de la présélection des candidats, la rédaction de la fiche de poste, le tri des CV, etc.
• Une deuxième partie portant les techniques de l’entretien de recrutement, les questions à poser, l’organisation de l’entretien, les mises en situation, etc.
• Une troisième partie, enfin, sur le choix du candidat, par des méthodes objectives.

A travers ce module de formation, la franchise Répar’Stores démontre une nouvelle fois son engagement en faveur d’un accompagnement sans faille des membres de son réseau.

Alors si vous aussi vous souhaitez créer une entreprise de réparation et modernisation de volets roulants et bénéficier de formations complètes et continues, avec le leader du secteur, rendez-vous sur la fiche franchise Répar’Stores pour en savoir plus.