Une journée dans les locaux bordelais de BIOCOLD PROCESS

Un début de matinée chez BIOCOLD PROCESS

C’est à 8h30 que débute la journée par une réunion et un café. Les salariés du pôle Développement et Recrutement se réunissent en compagnie du gérant, Jean-Marc Paré, afin de discuter du programme de la journée. Chacun se voit attribuer une mission, parfois en binôme, dans le but d’assister les franchisés.

Après cette réunion, chacun retrouve son bureau dans lequel il entame ses tâches de la journée. Jean-Marc Paré se rend disponible si besoin, afin de répondre aux interrogations de chacun et discuter des missions effectuées.

Quelles sont les missions principales du pôle Développement & Recrutement ?

Les salariés du pôle Développement et Recrutement ont pour but premier de développer la franchise. C’est-à-dire, chercher, contacter et recruter les candidats correspondant aux critères d’un franchisé BIOCOLD PROCESS. Ils ont pour mission de donner une chance à tout candidat motivé et en quête de renouveau. 

Chaque semaine, Diane effectue des entretiens avec des candidats d’une durée de vingt minutes environ. Si le candidat répond aux critères que recherche la franchise BIOCOLD PROCESS, un second entretien a lieu, mené par Isabelle, Antonin ou Ousmane. 

Les Journées Découverte

Lorsqu’un candidat est retenu après ce second entretien, le pôle Développement et Recrutement organise deux journées en présentiel, dans les locaux BIOCOLD PROCESS et sur le terrain. Il s’agit des Journées Découverte. 

Durant la première journée, le futur potentiel franchisé assiste à une présentation détaillée et complète du métier. 

Enfin, la seconde journée se déroule sur le terrain. Elle permet au candidat de visualiser et d’analyser concrètement l’activité d’un franchisé indépendant BIOCOLD PROCESS :

• Mis en place d’un essai
• Retour d’essai
• Signature de contrat
• Assurer la prestation de service (changement de Filtres Stabilisateurs)

Une équipe dynamique

Chez BIOCOLD PROCESS, l’équipe est principalement composée de jeunes diplômés de très haut niveau. Cet atout rend l’entreprise dynamique et forte de cohésion. 

Durant la journée, chacun apporte son aide à ceux qui en ont besoin. Tous les critères sont là pour effectuer un travail qualitatif sur le long terme. C’est pour ces raisons que la franchise BIOCOLD PROCESS est avant tout une entreprise familiale et bienveillante.

Envie d’en savoir plus sur BIOCOLD PROCESS, le concept développé par l’enseigne et l’offre d’accompagnement du réseau pour créer une activité BtoB lucrative avec une forte dimension relationnelle ? Rendez-vous sur la fiche de présentation du réseau BIOCOLD PROCESS ⇩