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Les étapes essentielles pour devenir franchisé Feu Vert

Publié le

Feu Vert, acteur majeur du secteur de l’automobile depuis 40 ans, détaille les étapes clés du processus de validation pour rejoindre son réseau.

Les étapes essentielles pour devenir franchisé Feu Vert

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De la candidature à l'engagement avec Feu Vert

Le processus débute par l'envoi de la candidature du futur franchisé via le site internet de l’enseigne. L’équipe de développement examine les détails du dossier pour s'assurer de sa complétude et de la présence de toutes les informations requises.

Une fois le dossier étudié, Mélinda Compard, chargée de recrutement chez Feu Vert, entre en contact avec le candidat pour un entretien téléphonique. Cette étape vise à mieux comprendre l'enseigne, ses avantages, à discuter de la motivation du futur candidat, ainsi qu'à définir les priorités du nouveau centre automobile.

Les chiffres clés Feu Vert

Le futur franchisé reçoit ensuite un document détaillant toutes les données financières de l'enseigne, y compris les charges, les redevances de franchise, les marges, le chiffre d'affaires moyen, etc. Cette étape permet aux candidats de mieux assimiler le modèle économique Feu Vert, et les coûts liés à la direction d’un centre automobile du réseau.

L’accompagnement personnalisé Feu Vert

Aymeric Grison, responsable de la direction développement, accompagne le candidat lors d’un nouvel entretien avec Mélinda Compard pour discuter en détail du projet et poser des questions plus spécifiques.

Le futur adhérent est ensuite mis en contact avec deux franchisés Feu Vert pour bénéficier de leur retour d’expérience et poser des questions pratiques afin de mieux comprendre le quotidien d’un franchisé Feu Vert.

Immersion au sein d’un centre auto Feu Vert

Le stage de découverte de 5 jours est une étape cruciale pour explorer les différentes facettes de l'exploitation d'un centre auto Feu Vert.

À la fin du stage, le candidat partage ses impressions sur les structures visitées, sa motivation, et ses perspectives pour devenir le futur franchisé du réseau lors d'un entretien avec Mélinda Compard.

Validation au siège Feu Vert et signature de l’agrément

Un dernier rendez-vous avec l'équipe de développement est programmé au siège de l’enseigne pour finaliser les dernières discussions sur la future collaboration. Enfin, la dernière étape est la rencontre avec Eric Viau, directeur du réseau Feu Vert, qui officialise l’obtention de l’agrément nécessaire au lancement du nouveau centre Feu Vert.

Vous envisagez de vous lancer en tant qu'entrepreneur d’un centre automobile ? Rejoignez une enseigne historique avec un solide programme d'accompagnement en soumettant dès maintenant votre candidature sur la page franchise Feu Vert.

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