Créer une franchise en couple
Les avantages et défis d’entreprendre en couple
Alors que le modèle ancestral du couple tenant une petite boutique tendait à s’effriter, la franchise connaît une recrudescence de créations d'entreprises en couple. Si l’idée d’entreprendre en couple peut paraître audacieuse pour certains, voire insensée, s'aventurer dans le monde entrepreneurial avec sa moitié présente de multiples avantages. Toutefois, pour éviter que cette aventure ne tourne au désastre, la mise en place de règles claires dès le début est impérative afin d’éviter que son couple vole en éclat… et son affaire avec !
La force de la complémentarité au cœur de la franchise en couple
S'engager dans la franchise en couple offre avant tout le bénéfice d'une complémentarité accrue. En fonction des compétences et des expériences de chacun, l'un peut par exemple se charger de la partie commerciale ou technique, tandis que l'autre gère la partie administrative. Cette distribution des rôles est non seulement un avantage considérable, mais elle constitue également une nécessité. En effet, le secret du succès d’une création d’entreprise en couple réside dans la répartition claire des tâches : empiéter sur le rôle de l'autre et ne pas lui laisser suffisamment d'espace peut s'avérer fatal pour le développement de l'activité.
« Pour certains, travailler en couple peut être compliqué. Bien sûr, il y a des hauts et des bas mais, pour nous, cela fonctionne car nous partageons la même vision et les mêmes objectifs […]. Surtout, nous sommes complémentaires : mon épouse gère tout ce qui est opérationnel, comme la cuisine, les commandes et la formation du personnel à la confection des pizzas. De mon côté, je m'occupe de la partie administrative et commerciale et de la gestion du personnel. Cette complémentarité nous permet d'avancer ensemble et de renforcer notre entreprise », témoigne Ismail Akdogan, franchisé La Boite à Pizza à Annemasse.
L'autre atout majeur de la franchise en couple réside dans la souplesse de gestion de l'activité, notamment pour les enseignes de restauration rapide qui doivent s'adapter à des amplitudes horaires étendues. Les deux partenaires peuvent organiser leur emploi du temps et partager la journée avec une flexibilité propre au travail en couple, ce qui permet par ailleurs de pouvoir de s’occuper des enfants le cas échéant. Un avantage tout particulièrement appréciable au moment du lancement de l’activité où les journées sont longues, et les week-ends raccourcis voire inexistants.
La franchise en couple permet aussi aux deux entrepreneurs d'aborder leur projet avec plus de sérénité. Lors d'une création en solo, le partenaire peut ne pas toujours accepter l'investissement personnel de l'autre dans l'entreprise. Créer une entreprise en couple favorise le soutien mutuel, réduisant ainsi le stress souvent rencontré par les franchisés en solo.
Des franchiseurs qui s’ouvrent de plus en plus aux couples
Les franchiseurs sont de plus en plus nombreux à reconnaître que le travail en couple peut constituer une force pour le développement de leurs franchises. Si certaines enseignes restent réticentes, de plus en plus de réseaux manifestent clairement leur volonté de collaborer avec des couples, en particulier dans les secteurs de la restauration rapide et de l’artisanat, pour les raisons évoquées plus précédemment.
Une autre raison de taille vient également s’ajouter à cette ouverture dans le recrutement de couple de franchisés : l’entrepreneuriat en couple est source de moins de divorces que les projets en solo, pour la simple et bonne raison que les deux partenaires adhèrent au projet. Les franchiseurs ont ainsi le sentiment de confier une franchise qui a toutes les chances de connaître un développement serein. Les enseignes apprécient aussi les couples pour la solidité de leur projet car beaucoup d’entre eux présentent un dossier plus complet, prenant en compte tous les aspects de la franchise en y incluant les répercussions sur la vie privée.
Pour autant, les franchiseurs restent prudents : ils veulent travailler avec des couples, certes, mais pas n'importe lesquels. Avant de confier un point de vente aux deux partenaires, le franchiseur s'assure de la solidité du couple et de la volonté de chacun de s'engager à long terme dans le projet, deux facteurs essentiels sans lesquels l’activité pourrait en pâtir.
Enfin, en ce qui concerne le contrat, les franchiseurs signent dans la plupart des cas avec un seul membre du couple, au nom de l’intuitu personae qui est une spécificité des contrats de franchise. Certains franchiseurs peuvent par ailleurs demander la caution du conjoint, ce dernier pouvant donc être sur le papier partie prenante de l’activité.
Préserver l'équilibre personnel : une clé indispensable au succès d’une franchise en couple
Le principal défi de la franchise en couple est de parvenir à distinguer clairement la vie professionnelle et la vie privée, afin de ne pas se laisser submerger par le stress généré par l'activité. Pour cela, il est primordial de définir des limites claires : ne pas parler de l’entreprise au dîner ou pendant les week-ends, et si un conflit éclate durant la journée, ne surtout pas le rapporter à la maison. Monsieur a mal coordonné les commerciaux ? Madame n’a pas transmis un dossier crucial ? Parfait, on en reparlera lundi ! Il est tout aussi essentiel d'éviter de revenir sur des sujets personnels durant le travail. La frontière entre le travail et la maison doit être fermement établie dans l'esprit des deux membres du couple.
« Le piège principal est de ne plus séparer le travail de la vie privée. C’est très difficile mais très important. Il ne faut pas non plus que l’un prenne le dessus sur l’autre dans les affaires. D’où l’importance d’être complémentaires. Si le couple a exactement le même profil, il y aura une concurrence naturelle qui viendra semer la zizanie. Voir dans la même direction est important mais chacun doit apporter sa vision en toute équité », témoigne Elodie Baude, franchisée aquila RH à Caen.
Enfin, une fois la période de lancement passée et le rythme de croisière atteint, il est important de réorganiser l'activité afin de libérer du temps pour la vie de famille. Cela implique évidemment d'apprendre à déléguer. Ces quelques consignes sont la clé d’une vie entrepreneuriale réussie, sans pour autant porter atteinte à sa vie privée et familiale.
Entreprendre en couple présente ainsi des avantages tels que la complémentarité des compétences, une confiance mutuelle et un soutien en cas de difficultés ou d'échec. Cependant, la création d'une entreprise en couple doit être traitée comme un engagement majeur, similaire à l'achat d'un bien immobilier ou à la naissance d'un enfant. Il est essentiel que le couple ressente un intérêt mutuel pour le projet et qu’une répartition claire des rôles soit établie. Enfin, comme pour toute création d’entreprise, il est important d'avoir un capital de départ suffisant, non seulement pour créer l’entreprise mais également pour subvenir à ses besoins en phase de lancement. Il est d’ailleurs courant que l'un des deux partenaires conserve une activité salariée pendant un certain temps avant de se consacrer entièrement à la nouvelle entreprise.
>> Découvrez des témoignages et portraits de franchisés ayant créé une entreprise en couple
